Domine o perfil comportamental da sua equipe e cumpra as novas exigências da NR-1 com uma abordagem estratégica, humana e eficaz na gestão de riscos psicossociais.
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O Problema
A atualização da NR-1 passou a exigir que as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais. Mas como fazer isso sem conhecer o comportamento humano?
Pressão, conflito e burnout afetam produtividade e geram passivos trabalhistas sérios para as empresas.
Preencher documentos sem entender o comportamento humano não protege a empresa nem as pessoas.
Sem mapear perfis comportamentais, fica impossível identificar vulnerabilidades por função.
O não cumprimento das exigências da NR-1 pode resultar em autuações, interdições e processos.
Para Quem É
Desenvolvido para profissionais que precisam aliar comportamento humano à conformidade normativa.
Que precisam incluir riscos psicossociais no PGR com embasamento técnico.
Que querem entender melhor seus colaboradores e reduzir conflitos e absenteísmo.
Que buscam ferramenta prática para diagnóstico comportamental e gestão de clima.
Que atuam em contextos organizacionais e desejam integrar DISC à análise de riscos.
Conteúdo Programático
Módulo 01
Módulo 02
Seus Resultados
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Dúvidas Frequentes
A NR-1 já está em vigor. Cada dia sem essa formação é um risco a mais para você e para sua empresa.
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